Téléchargez notre modèle de charte de télétravail
Vous souhaitez instaurer le télétravail dans votre structure ?
Facilitez vous la tâche en téléchargeant gratuitement notre modèle de charte et adaptez le à votre organisation.
DIMO Software
561, Allée des Noisetiers
69760 Limonest – France
contact@dimo-rh.fr
04 27 86 09 47
Charte de télétravail
Charte de télétravail
Améliorez ma gestion du télétravail et du flex office et perfectionnez votre image de marque employeur. Téléchargez sans attendre votre plaquette.
Le groupe DIMO Software, partenaire intégrateur historique des solutions Lucca.
Intégrer votre logiciel RH avec DIMO Sofware, c'est bénéficier de l'expertise d'un partenaire intégrateur certifié par Lucca.
Profitez d'un accompagnement sur-mesure avec nos consultants dédiés.
Améliorez votre gestion du télétravail et du flex office au sein de votre structure, et perfectionnez votre image de marque employeur.
Faites appliquer le télétravail et le flex office de façon simple et rapide avec Timmi Office !
🏠 Permettre à vos collaborateurs de déclarer le télétravail
✅ Gérer vos espaces de travail
📋 Faire respecter votre politique de télétravail
Téléchargez votre plaquette sans attendre pour :
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Clarifie les règles et attentes entre employeurs et employés
Assure le cadre légal conforme aux réglementations
Simplifie la gestion et l'organisation du travail à distance
Favorise la productivité et la sérénité en télétravail
Que contient notre charte de télétravail ?
Les modalités de mise en place
Les critères d'éligibilité
Différentes formes de télétravail
Les horaires et la disponibilité
La protection des données et la sécurité
L'égalité de traitement des salariés
Le contrôle du temps et la charge de travail
Les équipements mis à disposition
Obligations de l'employeur et du salarié
Assurance et prise en charge des coûts
Les règles de santé et sécurité
Le suivi et l'évaluation du télétravail
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Les critères d'éligibilité
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Différentes formes de télétravail
Les horaires et la disponibilité
Equipements mis à disposition
Contrôle du temps/charge de travail
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Egalité de traitement des salariés
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Assurance, prise en charge des coûts
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